自社に合う人事考課システムが見つからない…
- ランニングコストが高すぎる！
- セキュリティの観点からクラウドが使えない
- 自社の運用を実現出来るシステムがない
そのお悩みモノドンなら解決できます
モノドンを土台とした「御社の制度に合わせたセミオーダー人事考課システム」ならお悩みを全て解決。
システムのプロが丁寧にヒアリングし、御社のやりたいことを実現します。
モノドンはサービス開始から10年超の老舗の人事考課システム。
様々な業種のお客様の声やノウハウが詰まっており、柔軟性が自慢です。
「人財成長支援システム モノドン」がお客様に選ばれる理由を4つご紹介します。
1既存システムからの乗り換え
- 現状の人事考課システムに不満がある…
- 今の人事考課システムではやりたいことが出来ない…
- システムのインターフェースが古く、使いにくい…
そんなお悩みを抱えた企業様が乗り換える人事考課システムとして、「モノドン」を選んで頂いています。
2Excel・紙ベースからの脱却、DX化
- 人事考課制度を実現できるシステムがない…
- 考課表の様式を出来る限り合わせたい…
- 考課制度に合わせてシステムも変化させたい…
「考課制度の改正に対応できるシステムがなく、なかなか紙やExcelから脱却できない！」とお困りの企業様に。DX人財育成をモノドンで実現します。
3クラウドサービスが使えない
- いくつかのクラウドサービスを検討したが、どこも導入できなかった…
理由は様々ですが、クラウドサービスが使えないという企業はまだ多くあります。モノドンは利用環境も柔軟に対応可能。オンプレや特殊な環境でのご利用実績が増えてきています。ぜひ一度ご相談ください。
4自社サービスとして展開
- 自社サービスとして営業・販売したい
「モノドン」はコンサル会社を支援する機能があります。御社独自のクラウドサービスとして販売し、コンサル先に御社の評価ノウハウを広く展開して頂けます。
数ある人事評価システムを探したが
自社に合うシステムが見つからない…
１から人事評価システムを作ろうにも
高額な費用がかかってしまう…
そんな企業様に「モノドン」をお使い頂いています。
御社の運用に合わせた、独自性のある
人事考課システムを構築しませんか？
「モノドン」を土台とし、必要な機能に絞りかつ要件に沿った構成の「御社専用の人事考課システム」を開発できます。
既存のパッケージシステムよりも自由度が高く、１から作るフルオーダーのシステムよりも低コストで短納期を実現できます。システムのプロが御社の課題を丁寧にヒアリングし、「セミオーダー人事考課システム」をご提案させて頂きます。
ご利用環境も、クラウドだけでなくオンプレミスサーバでご対応させて頂くことも可能。多様なご要望にお応えできます。
- 導入までの時間が短い
- 比較的シンプルな操作性
- 比較的安価
- 機能の追加に制限がある
- システムに合わせて業務の見直しが必要となる場合がある
- クラウドサービスの場合、オンプレでの運用は不可
- 社員が多い場合、ランニングコストが膨大になる
- 自社専用のシステムが作れる
- 専用システムのため、運用が容易で社員教育が楽
- 制度の変更に柔軟に対応できる
- 仕様の確定に時間がかかる場合がある
- 開発期間が長くなる場合がある
- コストがかかる場合がある
- 人事考課に関するシステムの開発経験が豊富な会社が少ない
- オーダーメイドのメリット全て
- 土台が出来ているため開発期間を短縮できる
- 標準機能を活用できる
- オーダーメイドよりもコストが抑えられる
- 社員数に応じた月額費が発生しないため、ランニングコストを軽減できる
- システム実行環境を自由に選択できる
- 欲しいシステムとモノドンの機能が異なる場合、結果的にオーダーメイドと同じコストがかかる
- 既存のパッケージシステムの機能でも問題ない場合にセミオーダーのメリットが得られにくい
会社の成長や制度の変化にも柔軟にご対応！
- 人員の増加に伴い、人事制度を見直すことになった
- 人員の拡大に応じて各部署から様々な要望が出てきた
- 人事異動に合わせて評価内容・考課表の変更が必要になった
モノドンはそんな変化にも柔軟に対応できる機能が備わっています。
また、「こういう機能を付けることは可能ですか？」や「こんなシステムと連携出来ますか？」というご質問をよく頂きます。
答えは、「ほぼなんでも可能」です。色々とシステムを探してみたけど、対応可能なシステムが見つからない！と諦めていませんか？そんなお悩みも「人財成長支援システム モノドン」なら解決できます。是非一度お気軽にご相談ください。
キャリアパス（スキルパス）機能
モノドンのスキル表機能で会社が社員に求めるスキルと自分のスキルを比較、役割ごとに必要な技能・知識を明文化し、スキルパスを提示。「誰がどんな技能を持っているのか」、「誰がどの技能を修得中なのか」を共有し社内で切磋琢磨していくことで、理想的なチーム作りを目指せます。
詳しくはこちら
New!チャット機能
目標設定時・自己評価時などに、上司や仲間に確認や相談をしたくなることがあります。「後で上司に聞こう」と思っていてもつい忘れてしまったり、実際の画面を見ながら話さないとうまく伝えられなかったりと、そんな些細なことが積み重なり、コミュニケーション問題に繋がってしまいます。
モノドンのチャット機能は、このような潜在的な問題を解決します。疑問があればすぐにチャットで質問。答えを知っている人は、自分の都合の良いタイミングで回答。チャット機能で情報共有ができているから、普段の仕事の話やお互いの目標等についても自然と質の高い会話が出来るようになります。
社員で社風構築する会社づくり
社員が会社の方針を理解。上司と部下、社員同士のコミュニケーションを円滑に。
公正で円滑な考課を実現
考課の進捗状況をリアルタイムに把握。する側もされる側も、納得の考課を。
やる気と業績UPに繋げる
仕事に対するモチベーションをUPさせ、人材育成やスキルアップに繋げていきます。
成長を高めあいコミュニケーションを円滑に
目標やスキルを開示することで社員同士が刺激を与え合い、おのずと成長を促します。
経営指針・組織目標・個人目標を会社全体で共有・リンクさせます。キャリアパスで社員ひとりひとりの自己実現をサポートし、人事考課で組織力を向上させることで企業の成長へと繋げます。
過去のデータを参照するだけで時間を取られる…
過去の履歴や他の社員と比較！公正公平な考課を素早く！
相対評価で素早く簡単に考課。考課者の負担を軽減し、じっくりと考課できます。
社外にいることが多く、考課する暇がない…
考課入力と自己評価はスマホ・タブレット対応！
「PCの数が足りない」「外出が多くPCに触れない」といった方も、いつでもどこでもご利用頂けます。
会社の掲げた目標の達成を強いられている様に感じる…
個人目標設定等で個々の目標を掲げ、自己実現を叶える！
個人目標設定、考課表の開示、面談機能を活用する事で個々の意欲の向上に繋がります。
人事考課シートの準備、配布、収集作業が大変…
人事担当者の負担を少なく！円滑な考課をサポート！
人事考課シートや項目の管理も楽々！人事担当者の負担を軽減します。
部署毎の考課状況と進捗把握が難しく手間取る…
リアルタイムに、考課の進捗を把握できる！
考課の遅延をリアルタイムに把握できるため、滞ることなく円滑に進めることが可能です。
うちの会社の考課制度に対応出来るパッケージソフトが無い…
柔軟なカスタマイズ性で幅広い考課に対応可能！
様々なタイプがある考課表の約90％に対応！もし対応できない場合にも、カスタマイズ可能です。
介護サービス
- スキルチェック
- 月次/四半期での評価
- 部署毎の目標設定
医療機器販売
- 自己目標
- M&Aによる事業拡大のための意識統一
医療大学
- 実績入力
- 実績および公的資料の自動生成
- 実績公開機能
不動産仲介・管理
- 実績入力
- 面談機能
- 課長が課ごとの独自考課表を作成
食品製造
- 資格閲覧機能
- 個人ごとのスキル/資格
- スキル/資格閲覧
- 評価結果のグラフ化
車両製造
- 自己目標
- 最終評価結果の調整
- オンライン/オフラインでの考課入力
船舶製造
- 実績入力
- FBシートのPDF化
- 評価内容の調整
建設業
- 自己目標
- 評価結果の一覧化・印刷機能
MBO
OKR
コンピテンシー
所属目標
１on１
360度評価
スキル表設定
ＡＰＩ連携
次数設定（7次まで）
考課対象者一覧
システムログ
情報共有閲覧設定
マスタ情報CSV取込
マスタ情報CSV出力
考課表設定
考課者設定
考課比較入力
考課履歴閲覧
考課結果CSV出力
考課結果調整
訪問/オンラインどちらも可能！まずはお問合せ下さい
受付時間 9:30～17:30
